11 dic. 2012

¿COMO ESTAN LAS COSAS EN EL CORTE INGLES?



ES HORA DE DAR UN REPASO A COMO ESTA LA SITUACION EN EL CORTE INGLES QUE HACE MUCHO QUE NO LE DOY UN REPASO A LA EMPRESA.

POR SI NO OS HABEIS DADO CUENTA, POCO A POCO ESTAN EXPRIMIENDONOS UN POCO MAS.

ADEMAS DE LA BAJADA DE LOS TIPOS DE COMISION PARA QUE NOSOTROS ASUMAMOS LA SUBIDA DEL IVA, AHORA VAN Y EMPIEZAN A INDAGAR CON  LOS HORARIOS.

APERTURA A LAS 9:00...CIERRE A LAS 23:00...EMPIEZAN A PEDIR VOLUNTARIOS Y CLARO...LOS ENCUENTRA...Y MAL ACABA LO QUE MAL EMPIEZA...ACABARAN IMPONIENDO LA APERTURA A LAS 9:00 Y EL CIERRE A LAS 23:00...DE MOMENTO ESTAN DE PRUEBAS.

YA SE OYEN RUMORES...ESO SI...NO ME GUSTAN LOS RUMORES PERO ES QUE LA RUMOROLOGIA EN ESTA EMPRESA ES TAN PODEROSA QUE YA TE HACE ESTAR AL ACECHO POR SI ACASO...BUENO PUES SE OYEN RUMORES DE QUE QUIEREN ELIMINAR DEFINITIVAMENTE EL COMEDOR DE PERSONAL...

JODER...Y SI LO HACEN CUANDO ESTEMOS DE AMPLIADO QUE HACEMOS??? Y LOS DE TURNO PARTIDO QUE???DONDE COMEMOS??? DEJARAN UN SITIO PARA CALENTARSE EL TUPPER O TENDREMOS QUE COMER DE RESTAURANTE??? YA VEREMOS OS TENDREMOS INFORMADOS EN TODO MOMENTO.

CUIDADO CON OLVIDARSE DE FICHAR...ESTAN AL ACECHO PORQUE SOBRA PERSONAL Y NO SE YO SI LO ESTARAN HACIENDO PARA PODER TENER MOTIVOS DE DESPIDO O QUE...TAMBIEN CON LO DE LOS TELEFONOS MOVILES...LO DE COMER FUERA DEL AUTOSERVICIO...IR A FUMAR...LOS CORRILLOS...LO DEL PREMIUM...EN FIN...CUIDADIN CUIDADIN...

Y AHORA TOCA HABLAR DE LOS DOMINGOS...
JEJEJE...GRACIA ME HACE...DE MOMENTO NO SE OYE QUE VAYAN A OBLIGAR A LOS NO OBLIGADOS...DESPUES DEL DESCALABRO DE ALCAMPO Y EL QUE SE VAN A DAR OTRAS EMPRESAS NO CREO YO QUE EL CORTE INGLES ESTE POR LA LABOR DE METERSE EN OTRO BERENJENAL...

EL CASO ES QUE VAMOS A PAGAR EL PATO LOS QUE ESTAMOS OBLIGADOS...PORQUE EL PORCENTAJE DEL 70% DE DOMINGOS DE APERTURA LO VAMOS A SEGUIR TENIENDO...ESO SI...AHORA SOBRE 63 FESTIVOS O DOMINGOS Y ESO CREO QUE SON UNOS 44 AL AÑO...JODER...DE TRABAJAR 16 A TRABAJAR 44 VA UN TRECHO...HABRA QUE LLEVARLO LO MEJOR POSIBLE Y A VER SI NOSOTROS COMO SINDICATO PODEMOS REDUCIR EL IMPACTO DE LOS DOMINGOS O DENUNCIAR SI ES POSIBLE PERO DIFICIL LO TENEMOS.

COMPAÑEROS/AS...COLEGUITAS...ESTO ESTA FATAL Y ENCIMA TENEMOS QUE DAR LAS GRACIAS DE TENER TRABAJO PERO NO NOS PODEMOS CONFORMAR CON ESO...TAMBIEN TENEMOS QUE PELEAR POR UNAS MEJORES CONDICIONES..UN SALARIO DIGNO QUE NO LO TENEMOS...UN HORARIO COMPATIBLE CON NUESTRA VIDA FAMILIAR...EN FIN LO DE SIEMPRE NO NOS QUEDEMOS CALLADOS Y LUCHEMOS CONTRA ESTA EMPRESA TIRANA...

QUE NO OS QUITEN DERECHOS...QUE NO OS OBLIGUEN A NADA A LO QUE NO ESTEIS OBLIGADOS...BUSCADNOS A LOS DELEGADOS PARA CUALQUIER CONSULTA O DUDA...Y AFILIAROS...PROTEGEROS CONTRA LA EMPRESA...

UN SALUDO...




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