04/05/2015
CCOO INFORMA: TIEMPOS PARCIALES
La
Sección Sindical de CCOO de Castellana sabemos que la plantilla de días sueltos,
dadas las especiales
características del contrato de trabajo y la gran diferencia de casos
que
agrupa el colectivo, tenéis una problemática específica.Por ello, queremos aclararos
algunas cosas respecto a tres temas
que creemos pueden preocuparos en la actualidad:
1-
MODIFICACIONES DE JORNADA
Desde
Enero de 2015 ha cambiado el sistema de cotización de las empresas a la
Seguridad Social y se ha implantado un nuevo sistema (el Proyecto Creta, que no la “Norma Sócrates”…) de acuerdo al cual el
cálculo de cada mes se hará por cada trabajador y por tramos de cotización (el
período de alta en el que las
condiciones de cotización no varían) lo que obliga a la empresa a nivelar los
coeficientes de tiempo parcial.
¿Qué
significa esto? Dependiendo del caso:
a) Jornadas
inferiores al 80%. No están afectadas
b) Jornadas
superiores al 80%. En este caso, a instancia de la Seguridad Social, la empresa
debe ofrecer a los/as afectados/as:
-Cambiar su jornada a todos los días, en
vez de realizarla en días sueltos, aunque manteniendo el porcentaje
-Reducir el porcentaje al 70%. Recordad
en este punto que el cómputo es anual.
2.-
VACACIONES
Tras
años de reivindicación, CCOO hemos conseguido que las vacaciones sean
reconocidas como horas efectivas de trabajo y, por tanto, retribuidas. Son la W
que aparece en vuestro calendario y que deben estar en proporción a vuestra
jornada. Si tenéis alguna duda en relación al número de días que tenéis
reconocidos o su pago, podéis consultarnos.
3- DOMINGOS
CCOO
seguimos solicitando a la Dirección del centro la reducción del número de
domingos que la plantilla en general debe trabajar, pero especialmente en el caso
del personal de días sueltos, pero si no logramos resultados por esa vía, no
renunciaremos a recurrir a cualquier otra para tratar de atajar lo que
entendemos es una aplicación inadecuada tanto del Convenio
como del Art. 41.
CCOO CON LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES POR NUESTROS DERECHOS
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