29 ene. 2013

INSISTIMOS...QUEREMOS UN CONVENIO JUSTO




Para CCOO las propuestas de la patronal ANGED en la negociación de este Convenio son inaceptables. Rechazamos abiertamente sus intenciones de bajarnos el sueldo mediante la supresión de una paga extra, de eliminar  la antigüedad, de ligar la subida salarial a  la evolución del consumo y el aumento de la jornada  a 1826.27 horas.

        Las propuestas alternativas de CCOO para evitar que la patronal pretenda mantener su nivel de beneficios, pese a la caída de venta ocasionada por la crisis, a costa de la pérdida de los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras son, entre otras:

         Recuperar el 100% del salario desde el primer día de baja por enfermedad.
         Mantenimiento del poder adquisitivo del salario, incluyendo la cláusula de garantía salarial
         Limitar al 2% de la jornada anual la distribución irregular de la misma.
         Reducción de la jornada máxima anual en 8 horas
         Mantenimiento de los calendarios anuales
         Prestación de trabajo en domingos o festivos absolutamente voluntaria.
         Turno de vacaciones de verano del 15 de junio al 30 de septiembre.
         Mantenimiento y mejora de los permisos retribuidos
         Reducción de jornada por guarda legal hasta que el menor tenga 10 años.

EXISTE ALTERNATIVA

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